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我院开展首届紧缺人才培养工作



    为凸显校企合作成果,充分开发校企优势资源,进一步提高煤矿企业管理人员综合素质、业务技能和管理水平,元月13日,我院首届紧缺人才培训班在永煤本部各矿培训科顺利开班。

    首届培训班600名学员均为各矿选拔推荐的班组长及以上管理人员、业务骨干、劳动模范等,他们分别来自车集矿、陈四楼矿、城郊矿、顺和矿、新桥矿以及永煤集团外部矿井永华能源、永锦能源和安阳鑫龙煤业等单位。学员将通过两年的系统学习,获得由河南省工信厅颁发的“河南省煤炭系统紧缺人才培养大专学历”证书。

    紧缺人才培养学历教育培训工作得到了永煤公司和学院领导的高度重视,也得到了永煤公司各矿领导的大力支持。我院培训部积极部署,精心安排师资,配备优质管理服务团队,积极为培训工作开展提供保障。培训部也将通过采取培训服务抽查、满意度调查等方式对培训质量及服务进行把关,扎扎实实做好我院紧缺人才培养工作。

    据悉,2013年9月,我院顺利通过河南省煤炭系统紧缺人才培养办学条件水平评估工作。经河南省工信厅审核批准,我院现已具备矿山机电、矿井通风与安全、煤矿开采技术共三个专业的紧缺人才学历教育。


发布日期:2015-11-9    阅读 2239 次   
 
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